Самостоятельно получить разрешение на трудоустройство иностранцев не так просто. Теоретически все аспекты этого процесса регламентируются несколькими федеральными законодательными актами и действующим трудовым кодексом, но в практической жизни у многих потенциальных работодателей, то и дело, возникают самые разные проблемы.
Особенности трудоустройства иностранцев в РФ
Сотрудники компании «НаставникЪ» знают, что больше всего проблем возникает при попытке узаконить работу мигрантов из дальнего зарубежья, так как объем бумаг, которые придется заполнять и утверждать, будет очень большим. Чуть меньше хлопот потребуется, чтобы обеспечить трудоустройство в РФ граждан, прибывших в Россию из стран бывшего Советского Союза (Узбекистан, Молдова, Украина). В наиболее же выгодной ситуации оказываются белорусы.
Риски нелегального трудоустройства
Специалисты, работающие в компании «НаставникЪ», настоятельно не рекомендуют работать с нелегалами, даже если такая идея покажется вам крайне выгодной с финансовой точки зрения. Помимо отсутствия какой-либо определенности в будущем, такая «экономия» может привести к большим проблемам с Федеральной Миграционной службой, серьезным штрафным санкциям и дополнительным расходам на адвоката.