Кадровый аутсорсинг

voprosu

Есть вопросы? Наш специалист свяжется с Вами!

Современный кадровый аутсорсинг (цена услуги в Санкт-Петербурге зависит от множества факторов) только-только приходит в отечественный бизнес, но уже успел зарекомендовать себя как удобный и крайне эффективный метод управления персоналом.Он заключается в том, что вы делегируете сторонней компании те или иные функции, связанные с кадровым обеспечением работы вашей организации или фирмы. В каких случаях специалисты компании «НаставникЪ» рекомендуют задуматься об услуге кадровый аутсорсинг? Стоимость такого вида «аренды» персонала и неизбежные сопутствующие расходы делают такой подход оправданным в нескольких ситуациях.

Области применения кадрового аутсорсинга:

  • Необходимость в единоразовом выполнении достаточно «объемной», но не очень сложной работы.
  • Загруженность собственного отдела кадров.
  • Необходимость в быстром увеличении штата, если на оформление сотрудников по стандартной схеме не хватает времени.

Возможные делегируемые функции кадрового аутсорсинга:

  • Рекрутинг (подбор персонала).
  • Коучинг (один из методов тренинга/консалтинга).
  • Обучение.
  • Любые вопросы, возникающие в процессе проектирования в сфере HR (Human Resource – людские ресурсы).
  • Разработка и внедрение принципов адаптации / мотивации.

Особо заметим, что компания «НаставникЪ» работает исключительно в правовом поле. Потому, выбрав нас, вы можете не опасаться каких-либо неприятных неожиданностей: все аспекты нашего сотрудничества будут оформлены юридически. Кадровый аутсорсинг позволит сэкономить ценное время и потратить его с гораздо большей пользой. А все вопросы с наемным персоналом будут решаться силами специалистов компании «НаставникЪ». Мы дорожим своей репутацией и всегда действуем в интересах клиента, причем разработанные нами схемы работы позволяют эффективно заниматься бизнесом даже в жестких реалиях отечественного рынка.

Ведение кадрового делопроизводства
Численность компании Стоимость (руб.)
до 10 чел. 4500 руб./мес.
от 10 до 20 чел. 450 руб./чел./мес.
от 20 до 50 чел. 400 руб./чел./мес.
от 50 до 100 чел. 300 руб./чел./мес.
Дополнительные услуги
Наименование услуги Стоимость
Анкеты в Пенсионный фонд РФ на
сотрудников, не имеющих страховых номеров ПФР и получение СНИЛСа
350 руб.
Разработка типовой должностной инструкции работника 1000 руб.
Разработка типовой должностной инструкции руководителя 1500 руб.
Разработка положения о структурном подразделении 1500 руб.
Разработка правил внутреннего распорядка 1500 руб.
Другие положения и инструкции по согласованию
Хранение документов в вашем офисе от 1500 руб./ мес.
Отдел кадров в нашем офисе от 5000 руб./ мес.